ケーススタディと解決済みケーススタディ

ケーススタディは研究を行う重要な方法であり、アカデミックライティングの不可欠な部分を形成します。 ケーススタディは、会社、イベント、個人または人々のグループに関するものです。 問題を特定し、プロジェクトの一部としてこれらの回答に対する回答または説明を見つけようとするために使用されます。 元の研究とは、研究の対象に限定されており、研究論文で必要な参照や引用を必要としないという意味で異なります。 ただし、適切な紹介と、ケースによって提起された問題への答えを見つけようとする結論が必要です。 完了すると、ケーススタディは解決されたケーススタディになり、多くの業界の人材のトレーニングと情報に使用されます。 それは、医学、法律、法学、経営学、警察などのあらゆる研究分野の研修生のための参照として役立ちます。

特にビジネスと経営の学生にとって、解決されたケーススタディは、彼らが業界で先を行くために準備する学習プロセスの一部として役立ちます。 Microsoft、Apple、Lenovo、Dellなどの企業の突然の驚異的な台頭と成功は、経営学の学生に教えられ、引用されて、各企業がそれぞれの分野で頂点に達するまでのさまざまな道筋を認識させています。 ムンバイ市のさまざまな企業で雇用されている数十万人に昼食を提供するムンバイのダバワラの驚くべき成功は、解決されたケーススタディとして、学生にさまざまな管理プロセス(サプライチェーン管理)を教えるために使用されました。さまざまな状況で使用できます。 分野のどこからでも頂点に達した非凡な個人のケーススタディは、学生にとってインスピレーションを与える資料にもなります。

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